人事代理簡(jiǎn)介：
西安人事代理，是一種人力資源外包形式，是由專(zhuān)業(yè)第三方代理，降低企業(yè)人力資源管理成本，提高人力資源管理效率，其優(yōu)勢(shì)：人事代理外包服務(wù)優(yōu)勢(shì)：降低企業(yè)成本，避免就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
所以人事代理具體包括哪些類(lèi)型的產(chǎn)品：
1、員工管理代理：人事管理，如入境手續(xù)等。
二、社保公積金代理:辦理社保、公積金業(yè)務(wù)。
三、薪酬個(gè)稅代理:計(jì)薪、發(fā)薪、個(gè)人所得稅計(jì)扣。
4、員工福利：?jiǎn)T工體檢、商業(yè)保險(xiǎn)等福利項(xiàng)目。
五、勞動(dòng)法律顧問(wèn)：處理勞動(dòng)關(guān)系。
六、勞動(dòng)訴訟代理：勞動(dòng)訴訟處理及應(yīng)訴。
具體收費(fèi)細(xì)節(jié)：
由于市場(chǎng)上的具體成本不統(tǒng)一，需要與合作伙伴詳細(xì)討論確定相對(duì)成本，這里做一些隱喻，如企業(yè)和人力公司需要選擇企業(yè)需要社會(huì)保障、公積金保障、公積金薪酬等服務(wù)，選擇產(chǎn)品由人力公司開(kāi)放，但產(chǎn)品支付費(fèi)用由企業(yè)承擔(dān)，人力公司在人事代理一般服務(wù)中收取相對(duì)服務(wù)費(fèi)。
最終算法為:服務(wù)費(fèi)(50-120)+社保繳費(fèi)+員工工資=需要支付給人力資源公司的費(fèi)用。
