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跨地區(qū)勞務(wù)派遣工傷怎么處理
發(fā)布時(shí)間:2022-05-06 14:22:55
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  跨地區(qū)勞務(wù)派遣工人受傷,應(yīng)當(dāng)按照用人單位所在地或者勞務(wù)派遣單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇?
  裁決結(jié)果
  仲裁委員會(huì)裁定,勞務(wù)派遣公司和食品公司未為曹在上海繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致曹無(wú)法按照上海標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇。因此,兩家公司應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任,并按照上海標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的工傷待遇。
  焦點(diǎn)評(píng)析
  《勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定,用人單位對(duì)被派遣勞動(dòng)者造成損害的,由勞務(wù)派遣單位和用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
  《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條規(guī)定,被派遣勞動(dòng)者在用人單位遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助調(diào)查核實(shí)工傷鑒定。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用人單位約定賠償辦法。
跨地區(qū)勞務(wù)派遣工傷怎么處理
  本法第十八條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照用人單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按照國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
  本法第十九條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位在用人單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)辦理被派遣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)手續(xù),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞務(wù)派遣單位未在用人單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,用人單位應(yīng)當(dāng)代表勞務(wù)派遣單位辦理被派遣勞動(dòng)者的保險(xiǎn)手續(xù),并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  根據(jù)上述法律,在本案中,曹的實(shí)際施工現(xiàn)場(chǎng)位于上海。勞務(wù)派遣公司在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)在上海繳納社會(huì)保障費(fèi)。曹受傷后,可按上海標(biāo)準(zhǔn)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
  勞務(wù)派遣公司未在上海設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由上海用人單位辦理就業(yè)備案手續(xù),并代表勞務(wù)派遣單位為曹支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
  但雙方均未履行社會(huì)保障和支付義務(wù),導(dǎo)致曹無(wú)法獲得工傷待遇,兩家公司應(yīng)按照上海標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)全部工傷待遇相關(guān)費(fèi)用的支付義務(wù)。