勞務(wù)派遣又稱人才派遣.人才租賃.勞動派遣.勞動力租賃.員工租賃經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門申請勞務(wù)派遣許可證。未取得勞務(wù)派遣許可證的，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
勞務(wù)派遣營業(yè)執(zhí)照使用范圍：是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動力出口單位?！秳趧?wù)派遣營業(yè)執(zhí)照》由省級機(jī)關(guān)受理，是省人力資源和社會保障部批準(zhǔn)的許可證之一。主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源出口中派遣人員的管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。
勞務(wù)派遣是勞動關(guān)系與用人單位分離的多元化.靈活性.靈活的新就業(yè)模式的本質(zhì)是用人單位將勞動力租給派遣機(jī)構(gòu)，用人與管理人員分開。
辦理?xiàng)l件
1.場地性質(zhì)辦公或商業(yè)區(qū)
2.租賃面積100平以上
3.實(shí)繳資金200萬元以上
處理需要哪些信息
1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照
2.企業(yè)章程
3.勞務(wù)派遣信息管理系統(tǒng)
4.勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書
5.擬與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議
6.場地使用證明及與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備.信息管理系統(tǒng)等清單；
7.勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同.休息休假.社會保險(xiǎn).工作時(shí)間.勞動報(bào)酬.勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益有關(guān)的規(guī)章制度文本；擬與用人單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。
辦理流程:
1.申請
申請人到市行政服務(wù)中心B區(qū)市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口提出申請，并提交申請材料。
2.受理
接收人員核對申請材料，當(dāng)場作出受理決定。申請人符合申請資格，材料齊全。.格式規(guī)范.符合法定形式的，予以受理，并出具受理通知書；申請人不符合申請資格或者材料不能補(bǔ)齊的，予以受理；.不符合受理?xiàng)l件的，接受人員不予受理，并出具《不予受理通知書》。申請人材料不符合要求但可當(dāng)場更正的，退回現(xiàn)場更正后受理；申請人材料不均勻的，可以出具《材料更正通知書》。
3.審查
受理后，審查人員對材料進(jìn)行審查，組織現(xiàn)場調(diào)查，出具現(xiàn)場檢查表，并作出初步審查結(jié)論；審查完所有材料后，決定人員作出審查決定。符合審批條件的，頒發(fā)《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》；不合格的，出具《行政許可決定書》。
4.領(lǐng)取結(jié)果
申請人到市行政服務(wù)中心B區(qū)市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》或《不予行政許可決定書》。
擴(kuò)展資料：
與傳統(tǒng)勞務(wù)中介不同，勞務(wù)派遣在于有效利用就業(yè)資源。勞務(wù)派遣公司通過各級勞動力市場.人才市場.街道.社區(qū)勞務(wù)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)信息收集指導(dǎo)。
依托全省各級技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為員工實(shí)施全省技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu).省外.境外就業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要進(jìn)行各種培訓(xùn).咨詢.代理等一站式服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)職工平等就業(yè)由自發(fā)無序向依法有序轉(zhuǎn)移。勞務(wù)派遣有很多優(yōu)勢。
