職 稱
是專業(yè)技術人才
學術技術水平和專業(yè)能力的
主要標志
職稱評審是按照評審標準和程序
對專業(yè)技術人才
品德、能力、業(yè)績的評議和認定
職稱評審結果是專業(yè)技術人才
聘用、考核、晉升等的重要依據
職稱有哪些？
27個職稱系列（專業(yè)）各層級名稱
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明白啦！那我想評職稱，具體需要哪些條件呢？
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不在國企或事業(yè)單位工作能申報嗎？
當然可以啦！
職稱評審進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，創(chuàng)造便利條件，暢通非公有制經濟組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術人才職稱申報渠道。
民營企業(yè)專業(yè)技術人才
一般在勞動關系所在地
自愿參加職稱評審
根據《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好民營企業(yè)職稱工作的通知》相關規(guī)定，非面向單位、系統內部組建的職稱評審委員會，均向民營企業(yè)平等開放。
? 民營企業(yè)專業(yè)技術人才可在創(chuàng)業(yè)孵化基地、高新 技術開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)等地設立的職稱申報受理服務 點，或通過人才中介服務機構、工商聯、行業(yè)協會商會、學會等社會組織進行職稱申報。
? 經批準離崗創(chuàng)業(yè)或到民營企業(yè)兼職的高校、科研院所、醫(yī)療機構等企事業(yè)單位專業(yè)技術人才，3年內可在原單位按規(guī)定申報職稱，其創(chuàng)業(yè)和兼職期間工作業(yè)績作為職稱評審的依據。
? 民營企業(yè)專業(yè)技術人才被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，可按有關規(guī)定在派駐地申報職稱評審。
民營企業(yè)職稱評審標準
充分體現民營企業(yè)
專業(yè)技術人才特點和工作實際
貼近民營企業(yè)用人需求
克服唯學歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場認可和對企業(yè)的實際貢獻。
對論文、職稱外語等不做限制性要求，專利成果、技術突破、工藝流程、標準開發(fā)、成果轉化等均可作為職稱評審的重要內容。
符合條件的自由職業(yè)者可根據屬地原則申報參加當地人社部門組織的職稱評審。
職稱評審信息怎么查？
人力資源社會保障部開通了
全國職稱評審信息查詢平臺
面向各地人社部門、用人單位及個人
提供跨地區(qū)職稱信息核驗查詢服務
大家可通過
www.12333.gov.cn網頁、
手機12333客戶端、
人力資源社會保障部門戶網站、
“人力資源和社會保障部”微信公眾號等
多種渠道登錄使用
例如，在人力資源社會保障部微信公眾號，可通過訪問菜單欄“證書查詢”—“職稱查詢”進入職稱查詢平臺
職業(yè)資格證書與職稱相互認同嗎？
目前，我國的職稱制度與職業(yè)資格制度已有效銜接。
為避免交叉設置，減少重復評價，降低社會用人成本，人社部以職業(yè)分類為基礎，統籌研究規(guī)劃了職稱制度和職業(yè)資格制度框架。
在職稱與職業(yè)資格密切相關的職業(yè)領域建立職稱與職業(yè)資格對應關系，專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。
初級、中級職稱實行全國統一考試的專業(yè)不再進行相應的職稱評審或認定。
